ارانه الگوی رتبه بندی hse پیمانکاران پیش از عقد قرارداد بر اساس سطح پیمان

Authors

محمد جواد جعفری

mohammad javad jafari , faculty of health, shahid beheshti university of medical sciencesدانشگاه شهید بهشتی- دانشکده بهداشت مهسا ماپار

mahsa mapar : no. 101, shahid dadman blvd., shahrak e ghods, tehran, iranتهران- شهرک قدس- بلوار دادمان- پ 101 نبی اله منصوری

nabiolah mansouri school of environment and energy, science and research branch, islamic azad universityدانشگاه علوم و تحقیقات تهران- دانشکده محیط زیست و انرژی

abstract

زمینه و هدف: ارزیابیhse پیمانکار یکی از موضوعات مهم مورد نظر کارفرما به شمار می رود که در انتخاب یک پیمانکار نقش دارد. روش مناسب ارزیابی می تواند نقش مهمی در انتخاب پیمانکار شایسته بازی کند. در این مقاله یک روش جدید ارزیابی hse پیمانکاران در مرحله پیش از عقد قرار داد ارائه شده است. روش بررسی: به منظور تدوین این روش جدید، پیمان ها به سه رده مختلف پیشرفته، متوسط و مقدماتی تقسیم بندی شدند. سپس پرسشنامه اطلاعات hse پیمانکار برای بررسی وضعیت پیمانکار پیش از ورود به مناقصات در قالب 40 سئوال تنظیم گردید. جهت امتیازدهی به پرسشنامه مذکور و تعیین رتبه پیمانکار، 29 شاخص برای ارزیابی اولیه hse پیمانکار مطابق با سئوالات پرسشنامه مذکور و در قالب هفت عنصر مدل hse انجمن بین المللی تولیدکنندگان نفت و گاز تدوین گردید. با توجه به اینکه نقش هر شاخص، در هر یک از سه سطح پیمانی تعریف شده متفاوت است لذا، عناصر هفتگانه مدل hse به تفکیک سطوح پیمان وزن دهی شدند. براساس وزن های بدست آمده، شیوه امتیازدهی پیمانکاران در هر سطح پیمان مشخص گردید. سرانجام‏، پیمانکاران براساس امتیاز کسب کرده از ارزیابی hse خود در 4 گروه a، b، c و d رتبه بندی شدند. یافته ها: نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که وزن عناصر مدل hse در هر رده از پیمان های سه گانه متفاوت است. در پیمان های پیشرفته و متوسط، تعهد و رهبری (به ترتیب با ضریب 9/4 و 3/4) و در پیمان های مقدماتی اجرا و پایش (با ضریب 3/3) دارای بیشترین وزن می باشند. همچنین خط مشی و اهداف راهبردی در هر سه گروه پیمان دارای کمترین وزن (در پیمان های پیشرفته 4/4، متوسط 6/3 و مقدماتی 4/2) می باشند. براساس روش رتبه بندی ارائه شده حداقل امتیاز کسب شده لازم برای واگذاری یک پیمان سطح 1 (پیشرفته) به یک پیمانکار رتبه a مساوی 537 و حداکثر امتیاز کسب شده برای یک پیمانکار رتبه d جهت احراز یک پیمان سطح 3 (مقدماتی) مساوی 123 می باشد. نتیجه گیری: با روش رتبه بندی پیشنهادی می توان کلیه پیمانکاران را در مرحله پیش از عقد قرارداد ارزیابی نمود.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

ارانه الگوی رتبه بندی HSE پیمانکاران پیش از عقد قرارداد بر اساس سطح پیمان

  Background and aims: ‏ Evaluation of the contractor’s HSE is a key issue for the employer that influences the selection of a contractor. An appropriate method of assessment can play a significant role in the selection of qualified contractors. This paper presents a new method for ranking of contractor’s HSE at pre-contract stage of a project.   Methods: To develop this new evaluation method, ...

full text

ارائه الگویی برای انتخاب پیمانکاران از دیدگاه HSE

Introduction: Quality and efficiency of health, safety, and environment (HSE) management systems play a vital role in achieving their goals. Considering outputs and objective achievement make continuous improvement of services and products, internal and external customer satisfaction, adopting a systematic way for performing various tasks, system performance and analysis very important. The pre...

full text

ارائه یک الگوی کاربردی برای ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران ساخت و ساز

Background and Aims: Performance assessment of the HSE-MS in the contractors is a key step in the contractor’s management process and it forms the basis of continuous improvement. Therefore, the present study aims to develop a practical model for the performance assessment of Health, Safety and Environment Management System (HSE-MS) of construction contractors. Methods: In this an...

full text

شناسایی و رتبه بندی چالش های پیش روی هوشمند سازی مدارس بر اساس تکنیک AHP

پژوهش حاضر، با هدف شناسایی چالش های پیش روی هوشمند سازی مدارس و اولویت بندی آنها در سطح دبیرستان های مرحله اول شهر بابل از دیدگاه مدیران انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی و از نوع زمینه یابی بوده است. به منظور دست یافتن به هدف، چالش های هوشمند سازی مدارس در چهار دسته عوامل انسانی، زیر ساختی و فنی، اقتصادی و عوامل فرهنگی-آموزشی بعنوان مدل مفهومی تحقیق حاضر مورد بررسی قرا...

full text

قرارداد پیش فروش آپارتمان، عقد استصناع یا قرارداد خصوصی موضوع ماده10قانون مدنی

قرارداد های پیش فروش آپارتمان به لحاظ رشد شهرنشینی و گرایش مردم به آپارتمان نشینی که خود معلول عوامل زیادی می باشد ، در جامعه ی کنونی ایران بطور گسترده ای در میان مردم رواج یافته وانبوه سازان و شرکتهای بزرگ ساختمانی وسازندگان شهرک ها ومجتمع ها و آپارتمان های مسکونی وتجاری وخدماتی و حتی دستگاههای دولتی از طریق پیش فروش آپارتمان قبل از شروع عملیات ساختمانی سعی در جمع آوری سرمایه لازم برای این فعا...

full text

رتبه ‏بندی عملکرد HSE شرکت‌های گاز با استفاده از تکنیک تصمیم‏ گیری چند شاخصه

زمینه و هدف : صنایع نفت و گاز با توجه به کیفیت و کمیت مواد خام، بینابینی و محصولات جانبی و نهایی، هم­چنین دارا­بودن سه مشخصه پیچیدگی بالا، قابلیت انعطاف پایین و آسیب‏پذیری زیاد از دیدگاه HSE جزء صنایع بحرانی محسوب شده و بروز یک حادثه در آن می­تواند از جنبه‏های انسانی، زیست محیطی و اقتصادی فاجعه‏بار باشد. هدف اصلی از این پژوهش ارزیابی کمی شرکت­های گاز از لحاظ وضعیت عملکرد سیستم مدیریت HSE و رتبه...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
سلامت کار ایران

جلد ۱۰، شماره ۲، صفحات ۶۵-۷۸

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023